Yeşiltepe Mahallesi sakini Harun Özdemir, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşımla Tepebaşı Belediyesi'ne ve Yeşiltepe Mahalle Muhtarlığı'na yönelik ciddi iddialar ve eleştiriler yöneltti. Özdemir, belediye işçisinin muhtarlıkta çalıştırılmasının hukuki ve etik boyutunu sorguladı.
Temel İddia ve Suçlamalar
Harun Özdemir'in paylaşımındaki ana iddia ve eleştiriler şunlardır:
-
Kamu Kaynağının Yanlış Kullanımı: Bir Tepebaşı Belediyesi işçisinin Yeşiltepe Mahallesi Muhtarlığı'nda "Muhtar hanıma sekreterlik" yaptığı, maaşının ve sigortasının ise belediye tarafından ödendiği iddia edildi. Özdemir, bunun kamu kaynaklarının ve görevin kötüye kullanılması olduğunu öne sürdü.
-
Eşitsizlik: Yeşiltepe Mahallesi'nin nüfus yoğunluğunun ortada olduğunu belirterek, mahallenin 2 katı, 3 katı nüfusa sahip mahallelerde sekreter bulunmazken Yeşiltepe'de böyle bir uygulamanın hedefinin ve planının ne olduğunu sordu.
Hukuki Durum İle İlgili Vurgular
Özdemir, belediye personelinin muhtarlıkta çalıştırılmasının hukuki dayanaklarını sorgulayarak şunları belirtti:
-
Memur Statüsündeyse: Belediye memurunun muhtarlıkta geçici görevlendirilmesi, sadece kaymakamlık veya belediye başkanının onayı ve yasada uygun bir gerekçe ile mümkündür. Aksi durumun hukuka aykırı olacağını savundu.
-
İşçi Statüsündeyse: İşçinin belediye dışı bir kurumda çalıştırılmasının, iş sözleşmesine aykırı olduğunu belirtti. Bunun için işçinin rızası ve belediye ile muhtarlık arasında protokol gerektiğini vurguladı.
Harun Özdemir, paylaştığı bu iddialarla ilgili Tepebaşı Belediyesi'nden bir açıklama talep etmiş görünmektedir.
|
