Eskişehir Temizlik Şirketi Merdiven Temizliği 0530 746 82 66 - 0542 260 86 02
ÖZNUR AYDIN 0534 864 19 30
ESKİŞEHİR MERDİVEN TEMİZLİK HİZMETLERİ
UYGUN FİYATA KALİTELİ HİZMET SUNUMU

Emek Mh. Yanartaş Sk. No:31 Eskişehir
www.eskisehirmerdiventemizliksirketi.com
0530 746 82 66 - 0542 260 86 02

“Sessiz istifa” yaygınlaştı!

11.07.2025 

Çalışma hayatının kodları yeniden yazılıyor!

Görev tanımının dışına çıkmayan çalışanlar, yöneticilerin dilindeki “yeni nesil bir tuhaf” serzenişleri, adına “sessiz istifa” denen bu olgu tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de çalışma hayatının kodlarını yeniden yazıyor. 

Genç kuşak çalışanların sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istemelerini değerlendiren Sosyolog Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Gençler sisteme kendilerine ödenenden fazlasını vermek istemiyorlar. Bu bir tür duygusal geri çekilme. Gençler ‘çalışmak istemiyor’ değiller. Zamanımı, enerjimi, sağlığımı neden başkasını zengin etmek için harcayayım? diye soruyorlar.” dedi. 

Üsküdar Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Başkanı Prof. Dr. Barış Erdoğan, tüm dünyada ve Türkiye’de gençler arasında yaygınlaşan ve “sessiz istifa” olarak da adlandırılan sadece geçimini sağlayacak kadar çalışma fikrini sosyolojik olarak değerlendirdi.

Çalışma hayatının tüm dinamikleri değişiyor

Türkiye’de de genç kuşak çalışanlar arasında “sessiz istifa” ya benzer davranış biçimlerinin özellikle büyükşehirlerde gözlemlendiğine işaret eden Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Gençlerin genel hissi ‘fazla iş, az takdir, sıfır güvence’ şeklinde. Günümüz işçisi bedenini işyerine getiriyor ancak ruhunu dışarıda bırakıyor. Çalışma hayatının güvencesizleştiği, işin insanlara bir gelecek perspektifi sunmadığı, emeğin karşılığının ödenmediği bir çağda yaşıyoruz. Bu nedenle genç kuşaklar çalışmanın neye hizmet ettiğini ve ne kazandırdığını sorguluyorlar. Bu sorgulama çalışma hayatının bu zamana kadar bildiğimiz, alışık olduğumuz tüm dinamiklerini değiştiriyor.” dedi.

Genç kuşak çalışanlar sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istiyor

Genç kuşak çalışanların sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istemelerini de değerlendiren Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Bir zamanlar işe sadakat ve özveri terfiiyle ya da patronun takdiriyle ödüllendirilirdi. Bugünse en büyük ödül işini korumak gibi gösteriliyor. Günün sonunda ise çoğu zaman sadece enflasyon karşısında erimiş bir maaş ve yoğun stres kalıyor. Bu nedenle gençler sisteme kendilerine ödenenden fazlasını vermek istemiyorlar. Bu durumu eski nesil ve patronlar çoğu zaman ‘gençler tembel’ diye açıklıyorlar. Halbuki bu bir tür duygusal geri çekilme. Gençler ‘çalışmak istemiyor’ değiller. Sadece emeklerinin karşılığını alamadıklarını düşünüyorlar. Zamanımı, enerjimi, sağlığımı neden başkasını zengin etmek için harcayayım? diye soruyorlar. Uzun saatler özveriyle çalışan aileleri belki sağlıklarını kaybetmiş, onlarla yeterince zaman geçirememişti ama maddi bir karşılıkla ödüllendirilmişlerdi. Bu ödülde ortadan kalkınca iş kültüründe ciddi bir kırılma yaşanmaya başladı.” diye konuştu.

Z kuşağı için iş hayatın merkezinde yer almıyor

Çalışma hayatı içinde yer alan X kuşağının bugün dişini sıktığını dile getiren Prof. Dr. Barış Erdoğan, şöyle devam etti:

“İşini ruhsuzca yaparken gün sayıyor. Bu kuşak iyi kötü bir birikim yapabilmişti. Bir an önce emekli olma hayali var. Ama mevcut emekli maaşlarıyla emekliliğin hayali bir kabusa da dönüşebilir.  Çok farklı bir çalışma kültürü içinde yetişmiş olsalar bile artık onlar da içten içe sessiz istifa moduna giriyorlar. Gençlere bakıp geçmiş yıllarını sorguluyorlar. Y kuşağı (1981–1996) bu büyük umutlarla girilen işlerde liyakatsizlik ve geçim kaygısıyla karşılaştılar. Birikimleri yok, önlerinde uzun çalışma yılları var. Maddi ödül onlara hala çekici gelebilir.   Z kuşağına (1997 sonrası) gelirsek ailelerimizden öğrendiğimiz ‘çok çalış, bir gün senin de olur’ anlatısı onlara gülünç geliyor. Bu gençler için iş hayatın merkezinde yer almıyor.  İş sadece bir geçim aracı.”

Gençler iş yeri için özveride bulunmak yerine kendi hayatlarına odaklanıyorlar

“Gençler için günümüz dünyasında ortalama bir işte çalışarak ev almak, araba sahibi olmak, çocuk büyütmek uzak bir hayal oldu.” diyen Prof. Dr. Erdoğan, “Ailesinin genç yaşta çalışarak sahip olduğu olanakların neredeyse hiçbirine erişemeyen bu kuşağın iş yerine aynı sadakati göstermemesi gayet normal. Çünkü ortada sadakati ödüllendiren bir çalışma hayatı kalmadı. Bu durumda gençler iş yeri için özveride bulunmak yerine kendi hayatlarına odaklanıyorlar. Hayatın anlamını iş dışı alanlarda bulmaya çalışıyorlar.” ifadesinde bulundu.

Gençler, değer, saygı ve geçinebilecekleri bir ücret talep ediyor

Türkiye’de üst kuşak yöneticilerin önemli bir bölümünün bu dönüşümü anlamakta zorlandığına dikkat çeken Prof. Dr. Erdoğan, sözlerini şöyle tamamladı:

“Özellikle geleneksel sektörlerde çalışan yöneticiler gençlerin kurumsal sadakat göstermemesini ‘disiplinsizlik’ ya da ‘nankörlük’ olarak yorumluyor. Oysa bu son derece yüzeysel bir okuma. Gençlerin artık çalıştıkları yerden beklentileri değişti. Değersaygı ve geçinebilecekleri bir ücret talep ediyorlar. Emir komuta zinciri altında sürekli iş yerinin ihtiyaçlarını önceleyen bir sistem onları boğuyor. Bu nedenle yeni bir çalışma etiği için sistemi zorluyorlar.”

Gönderen: journal
894 defa okundu 
 


_medya advertorial

_haberler advertorial

_gundem advartorial

_Gündem

_biz advertorial

İslam

Yaşam
Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Yiğit Bulut Hayatını Kaybetti
Sosyal Yardım Ödemelerine Zam: Evde Bakım Yardımı 11.702 TL’ye Yükseldi!
Kornet Dondurma: Vadişehir’in Kalbinde Doğal Lezzet Şöleni!
Yangın Felaketi Sigorta Gerçeğini Bir Kez Daha Ortaya Koydu!
Türk Kızılay’dan Orman Yangınlarıyla Mücadelede 415 Bin Kişilik Beslenme Hizmeti

Spor
Seyitgazi Voleybol Turnuvası Coşkulu Finalle Sona Erdi!
Eskişehirliler Hollanda Maçını Dev Ekranda Coşkuyla İzledi!
Hoş Geldin Mehmet Fuat Gölbaşı! Eskişehirspor Hücum Hattını Güçlendirdi!
Süper Lig ve 1. Lig’e T.C. Kimlik Kartıyla Giriş Dönemi Başlıyor!
Eskişehirspor’a Orta Saha Takviyesi: Tayfun Tatlı Siyah-Kırmızılı Oldu!

Sinema

Sağlık
Dünya yeme bozukluklarıyla mücadele ediyor
Halk Sağlığı Genel Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Erdoğan Öz’den Eskişehir’e Önemli Ziyaret!
Beko Eskişehir Buzdolabı İşletmesi "Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri" Sertifikasını Aldı!
Eskişehir Halk Sağlığı Bülteni’nin Temmuz Sayısı Yayımlandı!
Eskişehir’de SMA Bölge Laboratuvarı Kuruldu

Politika
Gürhan Albayrak’tan Yılmaz Büyükerşen’e 10 Kritik Soru
47 Yıllık Terör Belasından Kurtuluyoruz
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan "Terörsüz Türkiye" Vurgusu
Anahtar Parti’den Eskişehir Büyükşehir Belediyesine Sert Arıtma Tesisi Eleştirisi
AK Parti İl Başkanı Gürhan Albayrak’tan Seyitgazi’ye Tam Gaz Ziyaret!

 

 
Polis
Eskişehir, Uyuşturucuyla Mücadele Operasyonunda Yer Aldı! 21 ilde 304 torbacı yakalandı
Ticaret Bakanlığı’ndan Uyuşturucuya Darbe: Temmuz Ayı Rekor Yakalamalarla Başladı!
Eskişehir Tepebaşı Bölge Trafik Denetleme Şube Müdürlüğü Yeni Hizmet Binası Tamamlandı!
Eskişehir’de Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Yeni Dönem
Eskişehir de dahil 12 İlde 65 Orman Yangını: 44 Şüpheli Gözaltına Alındı, 10’u Tutuklandı!

Otomobil-Motorsiklet
Škoda, 2025’in İlk Yarısında Satış Rekorunu Yeniledi
Renault’dan Türkiye’ye Dev Yatırım: Türkiye’de üreteceği modeli duyurdu
Ford Otosan, Otomotivde Sektöre Entegre Okul Modelini Hayata Geçiyor
MTV’de İkinci Taksit Dönemi Başladı: Bazı Bankalardan 4 Taksit Fırsatı!
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Togg’un yeni modeli T10F’yi test etti

Magazin
Büyükerşen’in Vakfına Kayyum Atanmasının Sebepleri Belli Oldu
Terör örgütünün silah bırakmasına Özdemir’den yorum: ‘Hayal bile edemezdim’
TÜBAF, Türkiye’deki yeni süreçte medyaya tarihi sorumluluk çağrısı yaptı
Kayyum olayında şok iddilar: Kamu Kaynakları Özel Mülkiyete Mi Dönüştü?
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na Yeni Atama

Kültür-Sanat
Anadolu Üniversitesi’nden “15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü” fotoğraf sergisi
Harmankaya Kanyonu Tabiat Parkı’nda Karanlık Gökyüzü Gözlem Etkinliği Başlıyor!
TÜRK DÜNYASI ANKARA’DA BULUŞTU, 2026 VİZYONUNA BAŞKENT DAMGASI
Ayasofya’nın yeniden ibadete açılışının 5 yılı
"Zaferin Adı Türkiye" Temalı YHT, 14 Temmuz’da Raylara İniyor

Güncel
Eskişehir’de 2025 Yılı 3. İl Koordinasyon Kurulu Toplantısı Gerçekleşti
Eskişehir’de Sinek Mücadelesi: "Mahalleyi Sinek Bastı" İddiaları Yalan Mı Söylüyor?
Eskişehir İl Müftülüğünde Veda Programı Düzenlendi
70 Proje Sözü Veren Başkan Ünlüce, Şimdi Halk Oylamasıyla Proje Arıyor!
Sivrihisar’da Otobüs Krizi: Vatandaşlardan Yeni Başkana "Ayrımcılık" Tepkisi!

Fıkıh

Eğitim
Rektör Adıgüzel’den TEI’ye Önemli Ziyaret: Üniversite-Sanayi İş Birliği Masaya Yatırıldı!
LGS 2025 Tercih ve Yerleştirme Kılavuzu Yayımlandı
LGS 2025 Sonuçları Açıklandı: 719 Öğrenci Tam Puan Aldı!
ESTÜ Rektörü Prof. Dr. Adnan Özcan, Bengü Türk TV’de "Yeşil Kampüs" Vizyonunu Anlattı
Anadolu Üniversitesi’nde KVKK Farkındalık Eğitimi: Veri Güvenliğine Dikkat Çekildi!

Ekonomi
Köyüne Dönen Eskişehirli Kadına Üretim Desteği: Emine Cavit Örnek Oldu!
“Sessiz istifa” yaygınlaştı!
Klima şikayetleri son bir ayda yüzde 162 arttı
Eskişehir’in Doğusuna Dev Yatırım: CityPark AVM 2025 Sonunda Açılıyor!
TBMM Zirai Don Araştırma Komisyonu Mihalıççık’ta İncelemelerde Bulundu

Ekoloji
Eskişehir Ormanları Tehdit Altında: Kurumaların Nedeni Araştırılıyor!
Orman Zararlılarına Karşı Biyolojik Mücadelede Rekor Kırıldı!
Türkiye, Son 55 Yılın En Sıcak 4. Haziran Ayını Yaşadı: 5 Merkez Kendi Rekorunu Kırdı!
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan İklim Kanunu Açıklaması
Ak Gençlik’ten Orman Yangınlarıyla Mücadeleye Destek

Bilim-Teknoloji
Türksat’tan Suriye’ye Kritik Uydu Desteği: Kamu Altyapıları Güçleniyor!
Türkiye’nin Gururu TÜRKSAT 6A Uzaydaki İlk Yılını Başarıyla Tamamladı!
İş yerlerinde mobil güvenliği artırmak için 8 öneri
Yaz Mevsimi, Dijital Oyunların Altın Çağına Dönüştü
Belgenet ile 100 Milyondan Fazla Belge Dijital Ortamda Hazırlandı

AlfaTürk

Eskişehir Temizlik Şirketi Merdiven Temizliği 0530 746 82 66 - 0542 260 86 02 - 0530 746 82 66