Salim Kadıbeşegil İletişim Buluşmaları’nda itibar yönetimini anlattı
Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi (İBF) tarafından düzenlenen “İletişim Buluşmaları” kapsamında, itibar yönetiminin duayen ismi ve RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Kurucusu Salim Kadıbeşegil, öğrencilerle bir araya geldi. Şener Şen Kültür Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte, bir kurumun veya bireyin sahip olabileceği en değerli varlık olan "itibar" kavramı tüm boyutlarıyla ele alındı.
"Kimsenin Görmediği Anda Verdiğiniz Karar Sizi Tanımlar"
Konuşmasında itibarın temelinde yatan "güven" unsuruna dikkat çeken Kadıbeşegil, çarpıcı bir tespitte bulundu:
"Aslında itibar, kimsenin sizi görmediği bir anda verdiğiniz o karardır. 'Ben kimim ve neye karar vereceğim?' sorusu burada devreye girer. Siyah ile beyazın arasındaki gri alanda nerede durduğunuz; ne kadar güvenilir ve etik olduğunuzu belirler. İtibar dediğimizde güvenden, güven dediğimizde itibardan bahsederiz."
Kurum Kültürü: Bir Tarla ve Tohum Hikâyesi
Kadıbeşegil, kurumsal itibarın sadece reklam veya halkla ilişkiler çalışması olmadığını, köklerini kurum kültüründen aldığını belirtti:
-
Kültür ve Değerler: "Kültürü bir tarla, değerleri ise tohumlar olarak düşünün. Tarla ve tohum uyumlu olmalıdır."
-
Temel İlkeler: Bir kurumun itibar kazanması için şeffaf, sorumlu, hesap verebilir ve etik olması şarttır.
-
Sürecin Yönetimi: İtibar yönetimi; iş hedefleri ile kültürün bir potada eritilerek toplumsal takdire dönüştürülmesi sürecidir.
Etkinlik sonunda Salim Kadıbeşegil, büyük ilgi gören "Yaşamda Ya İz Ya Da İs Bırakırsınız" adlı kitabını öğrenciler için imzaladı. |
